有的，一般都是长白班，早上8：30到下午5：00。
它是日资企业，我老婆在里待了5年，今年，她辞职了，里面的辐射比较大，她的皮肤都被弄的老粗糙的。工资不是太高，1500左右，我老婆做了5年都没涨到2000，听说他们老板很抠的。他们老是在招工，都招不到稳定的工人。
1、因为江南长兴上岛，又格外的上岛补助（每天五十元），所以刚毕业的本科生到江南长兴造船基地之后，到手的工资就能达到将近三千元，这个收入还是比较可观的，但是因为长兴造船基地刚刚建成，其他设施尚未完善，所以条件要比不上岛相差很多。
2、第三说到福利待遇，呵呵，一般员工转正拿着3千左右的死工资，无加班费无绩效无任何奖金，过节发的东西都是过期的，过一天是一天，生活两点一线。最后发展空间，两三年后，再发现东西没学到，钱没赚到，还有种脱离人类的感觉，那就是后悔的时候。
3、新毕业最好是去正规的单位，比如国企。只有在国企练成手了，才能去私企和民营企业。尤其是女生，最好不要去私人的建筑公司，那里的从业人员有一部分素质很差，女生去了很危险，但如果去了国企就没什么事了。第二部 初到一个新单位要注意什么。FIRST 不要乱说话。
4、下面说说待遇和发展：海事局：要考就报考好地方的海事局，不要报的太大，要报具体的，举个例子，我一个师兄报考河北海事局，分到一个比较烂的地方，结果一年后就辞职了。
5、我不是高看大学生，但是大学毕业生 = 工人，这样的概念，我还实在是划不上这个等号。就在前天晚上，上海东方电视台放新闻，说广州某大型招聘会上招工的事。问一个企业老板，你开多少工资给技术工人，他很认真的说：900……（想了一会）到1100吧。
我是制浆造纸专业的，大学时好多同学在金红叶，操作技术员就是纸机断纸时你们负责接上。纸卷卷完后负责更换。一般是3班倒，好多同学坚持不下来，辞职了的。但是坚持下来的也会有很好发展。我同学今年工作第三年，现在不用倒班，在苏州工资在四千元左右。个人觉得大学的第一份工作决定了你未来的发展。
制浆造纸环境保护也是技术员的职责之一。了解如何在生产过程中减少污染、节约资源，包括废水处理、废气排放控制、能源管理等。最后，造纸专业英语的学习，对于与国际标准对接、参与国际交流和技术资料查阅非常必要。掌握专业术语和行业标准，能有效提升技术水平和职业竞争力。
化工厂包装车间的技术员主要负责以下几个方面的工作： 包装材料选择：根据产品的特性，选择适合的包装材料，如塑料袋、纸箱等。 包装设计：设计合理的包装结构，确保产品在运输和存储过程中不受损坏。 设备操作：熟练掌握包装设备的操作，包括封口机、贴标机等，保证包装过程的顺利进行。
不知道你所说的技术员具体指哪一方面 是设计开发纸张油墨印刷机的各种处理还是说具体印刷业的整套流程。
分管生产车间机台及操作工人进行工作，对所属机台的生产模具进行调机，以确保注塑质量，对所属机台的操作员工进行监督和管理，确保机台的产能和人员的最有效利用。向班长负责。2对自己所管辖机机台的模具生产情况，人员情况，品质状况，机器情况，操作方法等作记录并清楚地交予下一班。
1、槽内PVDF立式泵选型时要注意以下几个方面：泵的工艺流程。泵的流量、扬程等基本参数应根据工艺要求合理确定。一般认为泵的正常磨损和转速的变化可能会导致扬程下降。因此在选择泵时，泵的扬程可以有2百分之~5百分之的余量，但不能超过百分之10。基本原则是保证泵在效率高范围内运行。
2、选泵时要注意水泵的扬程和流量及其配套动力的选择，看清楚功率大小和汽蚀余量，才能通过参数选择合适的型号。根据自己的输送介质选择自吸泵的泵体和材质，FRPP材质还是PVDF材质，两者的耐温程度不一样，FRPP能输送耐一般的酸碱的溶液，一般温度在65度左右。
3、塑料立式离心泵选型：塑料立式离心泵可分为耐酸碱槽内泵以及耐酸碱槽外立式泵。塑料立式离心泵按材质可分为PP立式泵、fu塑料立式泵。适用于输送一定浓度的强酸、碱、盐、强氧化剂等多种腐蚀性介质，适用于涂装前处理，PP喷淋塔，电泳循环等。
4、流量和扬程：选择合适的流量和扬程是非常重要的，需要结合被输送介质的性质、工作条件和工艺要求等综合因素进行考虑。泵的性能曲线：根据泵的性能曲线，了解在不同的工况下泵的运行特点，以保证泵在工作时的高效率和稳定性。
